Schön, dass Sie vorbeischauen. Mein Name ist Dirk Ziegener und ich manage Online-Projekte. Ich beschäftige mich mit agiler Software-Entwicklung, Unternehmenskultur, Management- und Motivationstheorien.
Seit September 2012 bin ich als Senior IT Project Manager bei der ETECTURE GmbH in Frankfurt am Main. Hier wird agil und professionell Software entwickelt. Für BMW, VW, Deutsche Bahn, IKEA, ERGO und und und... Als Scrum Master helfe ich den Projektteams, ihre Sprintziele zu erreichen. Und als Process Master arbeite ich täglich daran, agile Werte ins Unternehmen zu tragen.
Von 2007 bis 2012 war ich als Leiter für Entwicklung und Technik bei pkw.de für alle technischen Prozesse und Plattformen verantwortlich. Als Scrum Master habe ich dem Entwickler-Team den Rücken freigehalten und agile Werte vorgelebt.
Wer rastet, der rostet. Und wer gar nicht mehr programmiert, verliert den Anschluss. Daher bin ich schon seit 1997 für den Web-Auftritt der Kölner Haie verantwortlich. Denn Fan-Sein verpflichtet. Und man kommt nicht aus der Übung.
Lesenswertes
Mangels Zeit, heute nur ein paar interessante Links:
- Why you should pick your own Boss
Scott Berkun erklärt, warum gute Chefs in mittelmäßigen Firmen besser sind als schlechte Chefs in tollen Firmen. - 4 Wege, mit denen ihr eure Unternehmenskultur verändert
Yvonne Ortmann auf tn3 über Unternehmenskultur - Wie eine moderne Unternehmenskultur das Recruitment fördert
Ebenfalls auf tn3 schreibt Constanze Buchheim über die positiven Effekte einer gesunden Unternehmenskultur auf die Mitarbeitergewinnung - The Merits System
Jurgen Appelo über sinnvolle und funktionierende Belohnungssysteme
