Oh, schon wieder 5 Jahre her, das ich hier mal was geschrieben habe? Na, da wird es ja mal wieder Zeit. Daher hier ein paar Lesetipps der letzten Wochen aus meiner „Read Later“-Rubrik auf Feedly:
Neulich hatten wir in der Firma eine interessante Diskussion über das Thema selbstorganisierter Teams und Verantwortung. Die Frage war, ob Verantwortung übernehmen für selbstorganisierte Teams heißt, dass sie für ihr Handeln automatisch auch die Konsequenzen tragen müssen. Im Zuge der Diskussion … Weiterlesen
Mangels Zeit, heute nur ein paar interessante Links: Why you should pick your own Boss Scott Berkun erklärt, warum gute Chefs in mittelmäßigen Firmen besser sind als schlechte Chefs in tollen Firmen. 4 Wege, mit denen ihr eure Unternehmenskultur verändert … Weiterlesen
Diesen Ausspruch habe ich bei Jeff Sutherland gefunden, und er beschreibt ziemlich genau das, was ich auch immer wieder erlebe: Entwickler interpretieren die Scrum Regeln oder das agile Manifest gerne als eine Art Freifahrtschein, der es ihnen ermöglicht, tun und … Weiterlesen
Auf cio.de findet sich heute ein Artikel über die „11 Arbeitstypen der Zukunft“. In einer Online-Umfrage (mit zugegebenermaßen überschaubarer Teilnehmerzahl) wurde demnach ermitteln, dass sich 60% der Befragten dem Arbeitstyp Knowledge Worker zugehörig fühlen.
