Lesenswertes

Mangels Zeit, heute nur ein paar interessante Links:

• Why you should pick your own Boss
  Scott Berkun erklärt, warum gute Chefs in mittelmäßigen Firmen besser sind als schlechte Chefs in tollen Firmen.
• 4 Wege, mit denen ihr eure Unternehmenskultur verändert
  Yvonne Ortmann auf tn3 über Unternehmenskultur
• Wie eine moderne Unternehmenskultur das Recruitment fördert
  Ebenfalls auf tn3 schreibt Constanze Buchheim über die positiven Effekte einer gesunden Unternehmenskultur auf die Mitarbeitergewinnung
• The Merits System
  Jurgen Appelo über sinnvolle und funktionierende Belohnungssysteme

 

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